2014年的寒假比以往任何一年都要长，被称为“史上**长寒假”。寒假时间如此之长，对净水器行业来说，将意味着有更充足的“备战”时间。因而，净水器企业要充分利用好寒假，做好准备，争取在来年能够夺得好彩头。

净水器企业“备战”**长寒假 欲夺来年好彩头

加强研发 加大监管

产品质量的好坏关系着净水器企业的生存。高质量的净水器产品有助于提升企业的核心竞争力。而如何设计和生产高品质的净水器产品，则成为净水器企业需重点关注的地方。一方面，净水器企业要加大中高档净水器产品的研发力度。另一方面，需要严把产品质量这一关。对此，净水器企业需要加强研发，加大监管。

培养人才 增强企业软实力

如今，人才的竞争越来越激烈。人才是企业软实力的体现。净水器企业要加大培养人才的力度，要“以人为本”，并将这种理念贯彻落实到企业的每一个部门。净水器企业再好，设备再先进，理念再**，没有好的人来实现也不行。

人才对于一个企业的成长至关重要，甚至决定一个企业的生死存亡。优秀的人才才能创造出高附加值的净水器产品，净水器企业要想提高技术研发水平，就必须培养好人才，加大人才建设投入和资金投入，增强企业的软实力。

加强行业交流 扩大品牌影响力

净水器企业在发展的同时，除了要关注自身，还要看看别的优秀企业是如何经营的。因而加强行业交流也显得尤为重要。净水器品牌企业在经济实力、技术水平、产品创新、人才建设等方面都具有相当大的优势，都有一套成功的市场营销策略体系值得其他企业去借鉴和学习。

因此，净水器企业应加强与龙头企业的行业交流，研究他们的市场应对策略以及企业的发展趋势变化等。净水器企业要扬长避短以提升企业的竞争力，扩大自身产品的优势以此增强品牌价值，并逐渐增强扩大品牌在行业的话语权。

紧贴消费者 紧跟市场

净水器企业需要紧贴消费者，并紧跟市场动向。净水器企业要做到在满足消费者需求的同时，也能抓住市场潮流。净水器企业要了解广大消费者**迫切的需求，从而把创新融入产品中来吸引消费者。净水器企业只有根据市场需求推出一些新产品，从不同的角度满足消费者更多的需求，才能更容易抓住消费者的心思，备受消费者青睐，从而赢得外界的赞扬。